我們都是中華兒女，源遠流長的中華文化滋養(yǎng)了我們的心靈，沁入了我們的血脈，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化并加以一定的創(chuàng)新發(fā)揚是每一個中國人的義務(wù)，更是每一位中國企業(yè)家不可推卸的責(zé)任。

    中華傳統(tǒng)文化的核心思想之一是“天人合一”。即人與天地萬物一體，互相依存，互相影響。所以，人類的活動包括商業(yè)活動不能傷害到天地萬物，更不能過多地攝取地球上的各種寶貴資源。因為這種傷害和過度攝取最終必然會危及人類自身。

   地球是我們?nèi)祟愇ㄒ坏募覉@。任何商業(yè)行為都有必要，也有責(zé)任維持環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，讓“她”生生不息，把青山綠水、清新空氣還給我們的子孫后代。由此，每個企業(yè)對生態(tài)保護的責(zé)任應(yīng)是經(jīng)營的底線，同時力爭為生態(tài)的恢復(fù)與重建做出貢獻。

    中華傳統(tǒng)文化以人為本，而人以心為本。孔子曰：性相近，習(xí)相遠。是說人的天性是相近的，即是善的；而人在后天環(huán)境中養(yǎng)成的習(xí)氣則是千差萬別的，其中也充斥著惡。由此在管理應(yīng)用中，既要強調(diào)對惡的防范，更要強調(diào)對于善的激發(fā)。當(dāng)下的企業(yè)已然成為最重要的“人”的社區(qū)，所以必須擔(dān)負起對于每位員工教化和教育的責(zé)任，讓他們從中華傳統(tǒng)文化中找到信仰，以激發(fā)他們的善心、釋放他們對社會作貢獻的能力，并讓他們的人生獲得更大的成就感和幸福感。

    中華傳統(tǒng)文化強調(diào)“修身、齊家、治國、平天下”，且“君子以修身為本”，認為領(lǐng)導(dǎo)者的境界和德行決定了組織的發(fā)展。當(dāng)下的經(jīng)營者作為具有行動力與影響力的核心人群，亟需更深入思考：做企業(yè)的目的是為了自身財富的不斷積累，還是為了顧客與員工的幸福以及對社會做出獨特的貢獻？傳統(tǒng)文化給予我們的解答無疑是后者，經(jīng)營者對外物的執(zhí)著需更多地轉(zhuǎn)向?qū)?nèi)在心性提升的追求，基于“良知”的判斷應(yīng)該成為企業(yè)家決策的核心原則。

    2017年1月25日，中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳正式公布了《關(guān)于實施中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展工程的意見》，將推動文化傳承發(fā)展提升到新的高度。 而作為社會生產(chǎn)生活主體的廣大企業(yè)，正是進行優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，激發(fā)生機與活力最重要的場所之一。企業(yè)家應(yīng)該成為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承與創(chuàng)新的生力軍，社會主義核心價值觀的積極踐行者。

    中華文明作為四大文明中唯一沒有斷流的文明，積淀著華夏民族“五千年文明”的寶貴經(jīng)驗，惟有將其中的優(yōu)秀基因更好地注入到企業(yè)管理中去，用人文價值引領(lǐng)商業(yè)實踐，推動人類社會形成新的宇宙觀、世界觀和發(fā)展觀，方能在以經(jīng)濟為主導(dǎo)的全球化中，在人類不斷擴張的欲望中，注入一股調(diào)和的力量，與各國優(yōu)秀文化交融，使得這個世界變得更加均衡，更趨和諧與美好。